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Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte

Lumen Media hilft Zahnärzten dabei, neue Mitarbeiter zu finden – mit Strategien, die weit effektiver sind als traditionelle Methoden.

Einfaches Bewerbermanagement

Ausschließlich qualifizierte Bewerbungen durch unsere Bewerbervorauswahl

Persönliche Beratung

Kostenloses Erstgespräch

20+ Glückliche Kunden

Unsere Leistungen

Social Media Recruiting

Zielgerichtete Ansprache potenzieller Bewerber auf Social Media

Stellenanzeigen-Management

Professionelle Erstellung und Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen

Bewerbervorauswahl

Qualifizierte Vorauswahl passender Kandidaten

Persönliche Beratung

Individuelle Bedarfsermittlung und Strategieentwicklung

Prozessbegleitung

Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses

Qualitätssicherung

Garantierte Qualität durch medizinisches Fachwissen

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Ablauf

Unsere Herangehensweise

Schritt 1

Bedarfsanalyse

Gemeinsame Definition des Anforderungsprofils und der Teamdynamik

Schritt 2

Stellenanzeige & Management

Professionelle Schaltung und aktives Bewerbermanagement

Schritt 3

Kandidatenauswahl

Präsentation der bestqualifizierten Bewerber

Kostenloses Erstgespräch

Was sagen unsere Kunden?

Christoph hat meine Online-Präsenz als Arzt transformiert. Mit einem Komplettpaket von Homepage über Fotografie bis hin zu Flyern & persönlicher Betreuung übertraf er alle Erwartungen. Sein Engagement und Passion garantieren Erfolg und Inspiration. Danke, Christoph!

Dr. med. Ramin Ilbeygui

Facharzt für Orthopädie

Christoph hat meine Wünsche perfekt umgesetzt und mir eine erfolgreiche Website geboten, die mein Unternehmen enorm voranbrachte. Die Kommunikation war top. Ich empfehle seine Dienstleistung jedem, der sein Business steigern möchte.

Sanaya Harrison, B.Sc.

Ergotherapeutin, Osteopathin i.A.

Wir könnten nicht zufriedener sein über die Zusammenarbeit mit Lumen Media! Die Agentur hat unsere Website nicht nur kreativ relauncht, sondern auch perfekt SEO-optimiert. Die professionelle Umsetzung hat unsere Erwartungen übertroffen. Dank Lumen Media haben wir jetzt eine moderne, benutzerfreundliche Website, die in den Suchmaschinen top performt. Wir freuen uns sehr, Lumen Media als Partner an unserer Seite zu haben und können die Agentur nur wärmstens empfehlen!

Mag. Silvia Mateyka

Head of Communications, Haemo Pharma GmbH

Herzlichen Dank lieber Christoph! Unsere Termine waren sehr angenehm, kompetent und man fühlt sich sehr wohl bei dir. Die Örtlichkeit ist top, tolle Energie im Hause und der Parkplatz vor der Tür, ist sehr angenehm. Ich danke dir für diese tolle Arbeit, die du für mich gemacht hast. Ich freue mich schon auf unser nächstes Projekt.

Armin Schiller

Burnout-Präventionstrainer

Das gemeinsame Gestalten meiner Website mit Christoph war herausragend. Sie präsentiert professionell mein Unternehmen. Änderungen wurden schnell umgesetzt und der Support war stets kompetent. Sehr empfehlenswert!

Sarah Hein

Inhaberin, Restaurant Schlicht Vegan

Zu Beginn meiner Selbstständigkeit hat Christoph meine Idee mit klarer Struktur umgesetzt. Die Qualität beeindruckte nicht nur mich, sondern auch meine Kunden. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Projekte mit ihm! 🙏🏼

Raffael Skalnik

Coach

Hat alles super funktioniert! Bin sehr zufrieden mit dem Ergebnis meiner Website. Kann ich nur weiterempfehlen

Martin Fritz

Tischlerei DerFritz

Die Qualität und Präzision der Arbeit war unglaublich. So schnell und schön formuliert wurde mein Flyer gemacht. Christoph beachtet die einzelne Wünsche und passt den Stil auf der Person an. Ich kann seine Angebote nur empfehlen :)

Blanka Wlasitsch

Hygiagogin & Heilmasseurin

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Falls Ihre Frage hier nicht beantwortet wurde, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

Was unterscheidet Lumen Media von traditionellen Methoden wie Jobportalen oder Personalvermittlern?

Im Gegensatz zu traditionellen Methoden erreichen wir auch potenzielle Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, jedoch offen für neue Möglichkeiten.

Außerdem sind unsere Preise transparent, und wir bieten eine umfassende Vorauswahl der Bewerbungen, sodass Sie als Zahnarzt viel Zeit sparen.

Wie lange dauert es, bis erste Bewerber gefunden werden?

Die Dauer kann je nachdem, wo sich die Praxis befindet variieren, jedoch erzielen wir häufig innerhalb von wenigen Wochen erste Ergebnisse.

Dank gezielter Social-Media-Kampagnen können wir schnell potenzielle Kandidaten erreichen.

Welche Kosten entstehen bei der Zusammenarbeit mit Lumen Media?

Unsere Preise sind transparent und vorab festgelegt. Wir verzichten auf teure Vermittlungsgebühren, wie sie oft bei Headhuntern anfallen.

Im Beratungsgespräch erhalten Sie eine genaue Übersicht über die entstehenden Kosten.

Welche Vorteile bietet Social Media Recruiting im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen?

Mit Social Media Recruiting erreichen wir gezielt potenzielle Bewerber, die oft nicht auf Jobportalen unterwegs sind.

Dadurch sprechen wir auch Kandidaten an, die derzeit nicht aktiv suchen, aber offen für neue berufliche Möglichkeiten sind.

Wie viel Zeit muss ich als Zahnarzt in den Prozess investieren?

Wir minimieren den Zeitaufwand für Sie, indem wir die Vorauswahl der Bewerber übernehmen und Ihnen nur die besten Kandidaten präsentieren. Sie müssen lediglich die finale Entscheidung treffen.

Bereit für qualifizierte Mitarbeiter?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Sie bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen können.

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