Für Unternehmen, die in Google, ChatGPT, Perplexity und den KI-Übersichten von Google als erste Adresse genannt werden wollen. KI-gestützt umgesetzt, persönlich verantwortet, zum Fixpreis je Beitrag statt nach Stunden.
Ausgewählte Kunden
Wer Ihre Stellenanzeige sieht, informiert sich über Ihren Betrieb in Google oder in ChatGPT. Dieselbe Sichtbarkeit, die Kunden überzeugt, überzeugt auch Bewerber. Deshalb gehören beide Leistungen zusammen.
ChatGPT, Perplexity und die KI-Übersichten von Google beantworten Fragen direkt und nennen dabei ihre Quellen. Strukturierte Inhalte, belegbare Fakten und sauberes Schema-Markup sind die Voraussetzung dafür, dass diese Systeme Ihr Unternehmen verstehen und als Quelle in Betracht ziehen.
Technische Grundlage, Seitenstruktur und Inhalte für die klassische Google-Suche. Ladezeit, Indexierung und mobile Darstellung inklusive, auf Wunsch samt passender Website.
Recherche, Text, Bild, interne Verlinkung und Veröffentlichung. Abgerechnet wird je fertigem Beitrag, nicht nach Stunden.
Sichtbar für Kunden in Ihrem Einzugsgebiet, mit Inhalten, die Leistung und Region verbinden.
Recruiting-Kampagnen, die Fachkräfte gezielt ansprechen. Mehr dazu
Ein monatlicher Termin mit Kurzbericht zu Maßnahmen und Kennzahlen.
Künstliche Intelligenz erkennt Muster und Zusammenhänge in einer Tiefe, die manuell nicht wirtschaftlich wäre. Die entscheidenden Fragen beantwortet sie nicht: wie sich ein Unternehmen positioniert, welche Inhalte es zeigt und wie es auftritt.
| Bereich | Stundenbasierte Umsetzung | Lumen Media |
|---|---|---|
| Analyse | Stichproben aus einzelnen Werkzeugen, manuell ausgewertet | Auswertung großer Datenmengen aus Suchanfragen, Wettbewerb und KI-Antworten |
| Umsetzung | Jeder Arbeitsschritt von Hand | Automatisierte Abläufe mit Qualitätsprüfung |
| Abrechnung | Stundensatz mal Aufwand | Fixpreis je Leistung, etwa je Beitrag |
Strategie, Kreativität und die Freigabe jedes Inhalts bleiben beim Menschen. Die KI liefert die Tiefe der Analyse, der Mensch die Richtung.
Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram erreichen Fachkräfte auch dann, wenn sie nicht aktiv nach einer Stelle suchen, und führen ohne Umwege zur Bewerbung.
Welche Fachkraft wird gesucht, was macht Ihren Betrieb als Arbeitgeber aus? Daraus entsteht die Kernbotschaft der Kampagne.
Anzeigen auf Facebook und Instagram, regional ausgesteuert und auf die gesuchte Berufsgruppe zugeschnitten.
Eine kurze Bewerbungsstrecke, die auch am Smartphone in wenigen Minuten ausgefüllt ist.
Kosten je Bewerbung und Qualität der Kandidaten werden laufend gemessen und die Kampagne entsprechend nachgeschärft.
Referenz: Für einen Spenglereibetrieb im Burgenland wurde über eine Recruiting-Kampagne eine qualifizierte Fachkraft gefunden und eingestellt.
Sichtbarkeit ist ein Vertriebskanal. Maßstab ist nicht die Platzierung, sondern die Anfrage, die daraus entsteht.
Lumen Media wurde von Christoph Harrison gegründet. Die Basis ist technisch: HTL Eisenstadt, Mechatronik, danach Berufsjahre in Hardware, Websites und Onlineshops. Dieses Verständnis für Technik prägt die Arbeit bis heute, von der Seitenstruktur bis zur Auswertung.
Sie arbeiten direkt mit dem Gründer, ohne wechselnde Ansprechpartner. Angenommen werden nur Projekte, bei denen ein messbarer Mehrwert möglich ist. Passt ein anderer Kanal besser zu Ihrem Ziel, erfahren Sie das im Erstgespräch.
Beschreiben Sie kurz Ihr Vorhaben. Sie erhalten eine fundierte Ersteinschätzung und einen Vorschlag für das weitere Vorgehen.